Las Cortes de Castilla y León instan a la Junta de Castilla y León a:
1.- A definir los municipios y localidades en los que los puestos de trabajo de empleados públicos sean de difícil cobertura conforme a los siguientes criterios:
– distancia a centros urbanos de más de 20.000 habitantes o capitales de provincia,
– condiciones de accesibilidad a dichos núcleos (infraestructuras viarias o ferroviarias y transporte público),
– servicios a los que se tiene acceso en dichos núcleos de población y
– densidad de población de los mismos.

2.- Señalar en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo los puestos de empleados públicos de estas localidades como de difícil cobertura.

3.- Dotar a estos puestos con una indemnización fija para todos los Grupos, Subgrupos y Competencias Funcionales de una cuantía media de 500 € mensuales de cara a facilitar su cobertura.

4.- Definir, de cara al cómputo de los servicios prestados en procesos de movilidad de los empleados públicos o de puntuación en bolsas de trabajo para
los trabajadores públicos temporales, que el tiempo de servicios prestado en estos puestos compute como un 50 % más que el prestado en puestos que no estén definidos como de difícil cobertura.